健全企業人力資源管理，提昇作業效能，確立決策方向

文：楊士賢

天一藥廠

發布時間： 2018-08-30 01:18:00

　　天一藥廠於民國七十二年建廠於台南縣官田工業區，於民國七十五年首先榮獲經濟部推動優良藥品製造為實施G.M.P藥廠，生產高品質濃縮中藥製劑，為全民提供最佳之服務。天一藥廠以G.M.P.優良藥品形象，不斷追求更高之製造技術與品質，秉持穩健踏實的經營理念，以嚴謹的品質管制，結合現代科技與傳統經驗，研製優良產品中藥，用心如一。

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HRM系統導入緣起，人力資源整合管理

　　管理部施主任表示當初該公司決定評估導入HR系統是為了健全企業人力資源整合與管理，並加速資料處理速度，以減少人力處理相關資料之計算或匯整統計。由於鼎新電腦其系統資源整合能力，在業界有相當高品質的口碑，另外鼎新電腦顧問團隊的專業能力，於期初規劃即能達到顧客對於系統上線效益之要求，其專業是該公司選擇鼎新的關鍵。

HRM系統導入期望效益，提升資料處理速度

　　施主任表示，天一藥廠管理者期望HR作業e化後能提升資料處理速度，提供有效報表促進企業對人員選、訓、育、評、留規劃的幫助。並期許管理部門能跳脫以往傳統行政管理支援的工作內容，更加精進於服務員工的需求，協助公司吸引更多優秀的人才投入。

HRM系統導入過程，完整規劃、充分溝通

　　由於系統導入前，鼎新顧問團隊已做好完整的規劃，因此天一藥廠並未做任何制度與人員更動。但天一藥廠人員出勤班表，以及薪資計算方式有所不同，必需與顧問團隊不斷測試與溝通，才能順利將HR系統導入上線。負責導入系統的同仁除了原本日常業務外，還要負起導入新系統的重任大任，這段艱辛的歷程也記錄著團隊整合的過程。